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——尚医邦康与一脉阳光签约圆满成功 7月29日上午,尚医邦康医院管理有限公司(尚医邦康)与深圳一脉阳光医学科技股份有限公司(一脉阳光)在武汉万达嘉华酒店会议厅举行签约仪式,双方“联姻”将在武汉和宜昌建设独立的区域医学影像诊断中心。尚医邦康董事长李新云与一脉阳光董事长王世和代表双方签约。一脉阳光副总裁陈涛、一脉维康董事长赵文兵以及董事长助理涂丰涛出席签约仪式。  开花结果缔造行业合作典范 据介绍,此次一脉阳光与尚医邦康的“联姻”,为一脉阳光项目在湖北省内落地打下了坚实基础,尚医邦康凭借其多年来扎根湖北的资源优势为一脉阳光提供了广阔的平台。与一脉阳光的强强联合将在医学影像与健康管理领域开展全新的合作模式,这种优势互补一定会取得丰硕的成果。  尚医邦康李新云董事长表示:“从2017年3月至今经过与多家企业的磋商谈判,到最终选择与一脉阳光合作。这个全新的开始,也让我们从全新的角度思考了很多,合作的基础是基于双方的共同需求,选择合作伙伴首先是志同,其次是道合。尚医邦康选择一脉阳光的同时,也感谢一脉阳光选择我们。我们在湖北的很多当地资源,能为一脉阳光在湖北的事业做出一定的贡献,希望我们和一脉阳光的合作不仅能有今天的开花,也能结出丰盛的果实。”   资源整合优势互补战略布局 一脉阳光王世和董事长提...
发布时间: 2017 - 08 - 08
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12月18-19日,由动脉网、蛋壳研究院、未来医疗学院主办的2018未来医疗100强论坛在北京盛大召开。本次论坛发布2018未来医疗100强榜单,一脉阳光登榜未来医疗中国榜TOP100、第三方医疗服务子榜单TOP5。一脉阳光影像医院集团以“医疗服务+数据服务”布局医学影像全产业链,持续以创新方式整合医学影像资源。立足于患者和医生的需求,以方便百姓就医、提升医生价值、推动医院发展、助力政府医改为己任,一脉阳光立志创建国内一流、国际知名的医学影像专科医院,构建医学影像服务平台。六大核心优势凸显通过四年的战略布局,一脉阳光目前已形成了独有的核心竞争力。1、“影像引领临床、服务临床”的理念定位,打破传统错误观念,清晰定义服务对象。让影像医生专业技能提升、地位收入提高;利用影像发展促进临床发展,提升医院竞争力,刺激收入总体增加。2、影像中心主任负责制的“双线管理模式”,借助集团化思维管理影像中心,实现影像中心保质、增收。3、严格执行二级质控模式,严守医疗质量底线。通过过程质控和结果质控,降低误诊率,提高医生水平、保证患者安全。4、完善培训提升体系,组织权威专家咨询委员会对影像中心进行专业指导,有益影像医生职业发展和中心专业提升。5、“无所不能”的云平台连接所有影像中心,以大数据为基础,通过人工智能的工具和方法,打造以数据驱动运营的服务模式。6、市-县-乡一体化/医联体的整合,人、财、物分布式...
发布时间: 2018 - 12 - 29
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2018年11月26日上午9点18分尚医邦康 Medical Mall办公大楼开始动工装修啦~尚医邦康医院管理有限公司以“创建与整合优质医疗资源,让人人享有优质医疗”为使命,着力打造集国际健康促进中心、医学影像诊断中心、门诊医疗中心等多种优质医疗资源于一体的共享平台型医疗机构一一尚医邦康 Medical Mall,秉承“设备一流、技术一流、环境一流、服务一流”的建设标准,打造行业第一品牌。“一脉阳光”是一家专门从事医学影像机构建设,医学影像技术开发、运营管理的专业性公司二者强强联手进驻武汉,布局全国,以推动国家医疗事业发展,助力政府医疗事业改革为己任。尚医邦康武汉分公司总经理   龚超先生致词尚医邦康武汉分公司总经理龚超先生、一脉阳光建设部总监孟庆生先生、尚医邦康建设部李新启先生参与了剪彩仪式开启尚医邦康武汉分公司的新旅程。最后一阵阵响亮的爆竹声在武汉市香港路浙商大厦门前响起,这标志着尚医邦康武汉分公司新办公大楼装修正式开工了。预示着邦康人将以崭新的面貌开创更加宏伟的蓝图,谱写邦康发展的新辉煌。大家有没有和小编一样期待我们大楼竣工后的样子呢?
发布时间: 2018 - 11 - 27
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7月底,一脉阳光影像医院集团培训中心开展了年度第二次的主任管理培训课程。为进一步培养一脉阳光影像中心主任科学的管理素质、精湛的业务素质、优秀的领导素质,集团培训中心从前期选题到后期反馈,充分考虑影像中心主任在日常工作中的现实情况,从主任需求入手定制课程。本次课程以《科室绩效精细管理及实操》为课题,聘请了知名医院的绩效设计与管理专家、高级财务师、誉方医管首席专家秦永方老师为大家授课。来自全国各地二十多个一脉阳光影像中心的三十余位影像中心主任汇聚一堂。课程就“为何要开展绩效管理”、“如何评定岗位价值”、“如何评定个人资历系数”、“如何定义影像项目价值”、“如何兼顾公平”、“如何确保质控落实”、“调动积极性”、“如何管理科室成本”、“科主任职业化发展方向”等九大议题进行了深入探讨。现场运用评估工具对科室的“四项价值评估”进行模拟实操,对主任们均产生不同程度的启发。课后的反馈结果显示:课程的实用价值获得参会者100%的认同,课程的总体价值得到超过80%参会者的高度认可。会后,与会者在对课程给予高度评价的同时,也向集团培训中心提出了更多培训需求,后期将根据区域分步骤、科目精细化、需求全覆盖的培训理念。
发布时间: 2018 - 12 - 29
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尚医邦康加强医联体建设 构建区域优质医疗平台 在国家医改政策的大背景下,各种规模、不同性质的医 疗机构纷纷利用资源整合、互联网+,创建不同形式的医疗联合体,实现各医疗机构间的互联互通。如何结合自身优势和行业背景建立符合当地发展情况和实际需求的医疗联合体?5月27日,尚医邦康在宜昌隆重召开医疗联合体建设发展研讨会,来自宜昌市第三人民医院、长江医院、窑湾医院、深圳路社区卫生服务中心等共29家医疗机构单位参加了研讨会。  尚医邦康医院管理有限公司董事长李新云指出,随着医疗卫生体制改革的不断深化和医疗市场竞争的日益激烈,中小医疗机构面临的生存与发展问题日益凸显。近年来,各地积极探索推进医联体建设工作,《国家卫生计生委关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》指出,建立区域医疗联合体,在卫生计生行政部门统一规划内,由三级医院(二级医院)和基层医疗卫生机构组成医疗机构联合体,医联体建设要“坚持政府主导原则,落实政府办医责任原则。”这种政策导向无疑将中小医疗机构特别是非公立的医疗机构排除在更为孤立的状态,中小医疗机构及非公立医疗机构面临的各种检查手段及水平短缺、诊断及医治能力受限、长远发展面临困境等问题将更为突出!  在此背景下,尚医邦康医院管理有限公司创新性地提出“尚医邦康医疗联合体”,依托尚医邦康建立的健康管理中心、医学影像诊断中心、检验检查...
发布时间: 2017 - 06 - 01
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内、外、妇、耳鼻喉、口腔、眼科医生   各10名任职资格:1、具备医师资格证及执业执照;医学技术扎实,临床经验丰富; 2、具备3年三级医院或体检机构相关工作岗位经验,高年资主治、副高及以上职称者优先考虑;3、年龄30-55岁,身体健康;气质形象佳、有亲和力、善于沟通;4、月薪:5000-1.5万+。 影像诊断医师   16名任职资格:1、医学基础扎实,主要负责书写DR/CT/MRI报告,持有大型医疗设备上岗证,熟悉各器官的解剖结构,尤其断层解剖结构,熟练掌握X线透视、拍片、电子计算机体层摄影(CT)与磁共振成像(MRI)等医学影像操作技巧以及阅片技术;2、专科及以上学历,持有执业医师资格证书及相关资格证书;3、放射影像科5年以上工作经验,年龄35-60岁, 身体健康;4、月薪: 6000-2.5万。 超声医师   6名任职资格:1、专科及以上学历,医学或影像学专业,持有执业医师资格证及相关资格证书,年龄28-55岁,身体健康;2、医学基础扎实,能独立完成超声操作及诊断工作;具备二级以上医院超声科3年工作经验,主治医师及副主任医师工作经验者优先,证照齐全;3、月薪:6000-1.5万。 心电医师   4名任职资格:1、3年以上心电室/心内科专业工作经验,证照齐全;能...
发布时间: 2018 - 07 - 19
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